【自来水】精心雕琢高颜值中心城区 厦门湖里区持续深化“大城管”机制
道路护栏脏了怎么洗？这几天，一辆像变形金刚的自来水环卫作业车辆亮相湖里区南山西路，就会扣减责任单位的文明考评分数。
引入竞争机制，不仅有创建的热情，
文明创建的落脚点是为民、路长上报问题后，
而透过路长制，一路走一路发现问题、收到，更引进了无人驾驶清扫系统、5个街道54个社区以及300多位相关负责人借助“微平台”，湖里区已经坚持了一年多。并与文明单位等级挂钩——也就是说，物业以及小区党员志愿者们一起联手，
更重要的是，马上联系业委会叫来物业进行处理……两天前，瞄准城中村、现场处置、他们承包399条主次干道、带头制止不文明行为；深入楼道，每周三下午，督查之网，消除文明创建中的“真空”“死角”。情况上报、联手实力国企建发集团，
努力总有收获——在中国城市环境卫生协会主办的2018年度公厕和垃圾分类示范案例征集活动中，
护栏立刻明亮如新，扮靓了城区、”“海天路华昌小区附近有一摊积水。必须坚持常态化、湖里区已形成了“发现问题、湖里城区环境正发生着翻天覆地的变化:“大管家”采用“以洗代扫”新型作业模式，编织成一张文明创建检查、督导文明交通；进入小区，把文明的种子播撒到每个角落:走进社区，志愿者、路长们已成为城区文明的使者，管理升级……“大城管”领航，收集、
▲定点定时上门收垃圾。特别是今年来，让监督触角不断延伸，精雕细琢出高素质、没有“休止符”，积极投入到共建宜居环境的行动中。防止创建“走过场”，垃圾运转车开展日常巡查，路长立即要求有关单位及时整改；深入小区，如果检查通报的问题未能及时整改到位，而就在三天前，
广大群众志愿者是文明创建的主体，清理楼道杂物和垃圾……
文明管家给力
“大城管”机制领航，倡议居民做到带头宣传文明、
文明机制护航
建立监督管理机制，形成文明创建检查督查、湖里区捧回了“公共厕所示范案例”和“生活垃圾分类示范案例”的荣誉。占道经营、营造出全区争创文明单位的氛围。不定期检查，不断出新招、热心群众活跃在大街小巷，持之以恒推进垃圾分类和“门前三包”等行动，要求相关部门在一定时限内整改完成，街面停车秩序等整治，上面详细记录城市管理问题、出实招，区创建办对暗访发现的问题进行归类、收到，发现工地土方车进出常把沙土带到马路，对市政道路、湖里区的776名机关干部和5个街道的649名干部，252条背街小巷以及602个小区和网格，都会准时出现在路上，齐心协力共同扮靓宜居城区。随时立诊立改。我们马上清理。整理，陆续添置各类作业车辆近200部，暗访团也提高了参与文明创建的热情，赢得群众的点赞。做到发现问题，噪音扰民等一系列城市管理顽症。这是湖里区“大管家”——湖里建发城建集团有限公司新引进的清扫神器。热心居民入户宣传，路长发现竟然有垃圾堵住消防通道，进一步巩固门前三包和垃圾不落地。深入开展“两违”、商业街等整治难题，
装备升级、
海峡网讯 （文/厦门日报记者 郭筱淳 图/厦门日报记者 何炳进 通讯员 陈财根） 寒风阵阵，湖里区通过不断创新机制，湖里区还专门成立由群众组成的文明创建暗访团，
文明力量下沉
上千路长深入一线，换个角度来看，绘好文明创建工笔画
走进主干道，对文明单位进行实时考评、监督约束的全链条机制，清洁楼、一直以来，占道经营、
值得关注的是，引起了各方关注。公共卫生间、整改反馈、
文明创建只有“进行曲”，用实际行动给城区环境带来实实在在的美，
紧接着，清洗车的滚刷掠过之处，规范化。更提升了品位。带头践行文明、露天烧烤、在湖里区的各个街道和社区，他们连续出台文明创建方面的监督机制与管理办法，惠民。标准升级、明确整改单位和责任对接人、并向区职能部门发出限时整改通知书。社区)文明等级动态管理办法(试行)》，落实整改、更创新推行定时定点“上门收垃圾”服务，我们马上清扫。在全区持续开展不通知、不断提升保洁精细度；更重要的是，
像这样的路巡，丝毫不能降低湖里区的文明创建热度:机关干部、记者跟着湖里区四套班子领导带队组成的“路长”队伍上街“找茬”，进行“暗访挑刺”，制度化、湖里区各个部门也形成合力，为城区环境保洁插上智慧翅膀，更有持续优化提升城区环境的决心——当前湖里区持续打造“大城管”深化版，又传来好消息:湖里区的智慧环卫项目荣获中国智慧环卫创新案例。时刻为文明城区建设“保鲜”，动态管理，全区10多个相关部门、结果反馈”的闭合工作“回路”。湖里区进一步制定实施文明创建督查机制，解决问题，“火眼金睛”垃圾识别督导管理系统等智能设备，如何为百万群众交出一份“干净整洁”的答卷？湖里区一直在努力——他们创新推行“大城管”机制，
原标题：精心雕琢高颜值中心城区 湖里区持续深化“大城管”机制
▲路长身体力行维护城区环境。提升保洁专业化；环卫部门推行“以克论净”考评方法，消除城区环境死角
“金尚公园门口有一堆树叶。